Los estudiantes tendrán en
mente cuestiones que tienen los directivos de cualquier empresa en su día a
día. Y la mejor manera de dar con las mejores soluciones es poner a los
estudiantes ante situaciones laborales del día a día.
El aprendizaje de «Ensayo y
error» o learning by doing
El ensayo-error o lo que es
lo mismo, learning by doing, ya no es una pérdida económica, sino algo muy
valioso: un aprendizaje.
Por eso es tan útil un
simulador empresarial basado en este método, ya que permite poner en práctica
todos los conocimientos aprendidos en el aula, llevarlos a un entorno real y
aplicarlos sin riesgos. De esta forma, el estudiante podrá probar, equivocarse,
reflexionar y aprender sobre ello.
El profesor podrá ver cómo
reacciona su alumno, dónde falla y en qué sectores tiene más potencial. De esta
manera podrá ofrecerle una formación más personalizada, acorde a sus
habilidades y hacer de él un mejor profesional.
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